Μπόλικο μελάνι έχει χυθεί αυτές τις μέρες γύρω από τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις… Αρκούσε ένα κείμενο αόριστο στα όρια της απεραντολογίας που διακινήθηκε από το πρωθυπουργικό γραφείο για να «ξεθηκαρωθούν» οι πένες και να πάρουν φωτιά τα πληκτρολόγια… Άπαντες, ένθεν κακείθεν, υπερασπιστές και πολέμιοι βγήκαν να πουν τη γνώμη τους… Να κατακεραυνώσουν τις επερχόμενες αλλαγές ή να υμνήσουν τις κυβερνητικές τομές στα εργασιακά… Επί ποιου κειμένου άραγε;
Ποιος είναι ο εμπνεύστης των 17 ερωταποκρίσεων
Μπορούμε να κάνουμε σοβαρή κριτική, θετική ή αρνητική είναι αδιάφορο, στην άνευ ουσίας απεραντολογία των κειμένων Σκέρτσου; Για όσους δεν τον γνωρίζετε είναι ο υπουργός παρά τω πρωθυπουργώ. Μία περιήγηση στο διαδίκτυο και στις στημένες αγιογραφίες στα ΜΜΕ που χρηματοδότησε η Λίστα Πέτσα θα σας μορφώσει ότι πρόκειται για έναν ακόμη άριστο του Κ. Μητσοτάκη που σπούδασε δημοσιογραφία στη Θεσσαλονίκη και μεταπτυχιακά στην Ουάσιγκτον (Political Management and Lobbying)… Από εκεί και πέρα ως γνήσιος νεοφιλελεύθερος, ομνύει υπέρ την ιδιωτικής οικονομίας των άλλων ενώ ο ίδιος, συχνά πυκνά «τρέφεται» από τον κρατικό κορβανά ως σύμβουλος, …επιφανών ανδρών του δημόσιου βίου όπως ο Μ. Χρυσοχοϊδης, ο Γ. Στουρνάρας και βέβαια ο Κ. Μητσοτάκης! Τελευταία δε προτού γίνει υπουργός παρά τω πρωθυπουργώ για μία 5ετία διατέλεσε και Γενικός Διευθυντής του ΣΕΒ… Αυτό το τελευταίο κρατήστε το καθώς θα μας χρειαστεί στο να εντρυφήσουμε στο τι συμβαίνει γύρω από τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις…
Στερείται σοβαρότητας-υιοθετεί ανέμελη προσέγγιση
Ας αφήσουμε όμως τον άριστο Σκέρτσο και ας έρθουμε στο ζητούμενο, τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις. Ο χαρτοπόλεμος ανακοινώσεων πολέμιων και υπερασπιστών διεξάγεται πάνω στη βάση διαρροών στα ΜΜΕ και τοποθετήσεων του ανεπάγγελτου υπουργού Εργασίας (τουλάχιστον αυτό εμφαίνεται στο, στα όρια του αστείου, βιογραφικού) Κ. Χατζηδάκη. Όλο αυτό έχει σηκώσει έναν αχό βαρύ δηλώσεων πολιτικών της κυβέρνησης ή της αντιπολίτευσης.
Κάπου ενδιάμεσα πετάχτηκε και ένα κείμενο από το γραφείο του πρωθυπουργού, έμπνευσης Σκέρτσου, με 17, άνευ ουσίας, ερωτήσεις ερωτήσεις-απαντήσεις επί των επερχόμενων αλλαγών. Τι λείπει; Μα το ουσιαστικό. Οι προτεινόμενες διατάξεις του νομοσχεδίου που θα μπορούσαν να πυροδοτήσουν την επί της ουσίας συζήτηση. Ποιος σοβαρός άνθρωπος (νομικοί, οικονομολόγοι, αναλυτές) θα μπορούσαν να εκφέρουν στιβαρή και εδραία άποψη επί κειμένων που κινούνται στα όρια της απεραντολογίας; Το βέβαιο είναι ότι αν θες να είσαι στοιχειωδώς σοβαρός θα πρέπει να μην εκφέρεις άποψη για τις επικείμενες αλλαγές χωρίς να έχουν δημοσιοποιηθεί οι διατάξεις του νομοσχεδίου. Αρα κάθε προσπάθεια ερμηνείας ή ανάλυσης θα ήταν άνευ ουσίας αφού δε θα στηριζόταν σχέδιο νομοθετήματος αλλά στα κείμενα πολιτικής επικοινωνίας του κάθε άριστου Σκέρτσου. Εδώ λοιπόν έχουμε άλλη μία στερούμενη σοβαρότητας ενέργεια του Κ. Μητσοτάκη…
Μας υποδεικνύουν κρυφίως ότι είναι ίσος ο εργοδότης και ο υπάλληλος
Αν θέλουμε να διαβάσουμε πίσω από τις γραμμές του αόριστου κειμένου του Α. Σκέρτσου αυτό που θα διαπιστώσουμε είναι η σαφέσταστη προσπάθεια του τοποθετημένου από τον ΣΕΒ υπουργού να εγκαθιδρύσει μία ανύπαρκτη κατάσταση μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου. Αυτή είναι η σχέση ισότητας μεταξύ των μερών, κάτι που δίνει τα χαρακτηριστικά της διαπραγμάτευσης επί ίσοις όροις στις προσλήψεις. Ετσι όμως λαμβάνουμε κάτι αδόκιμο που στην πραγματικότητα στέλνει το εργατικό δίκαιο και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας στον κάλαθο των αχρήστων. Είναι δεδομένο ότι τόσο το ατομικό όσο και το συλλογικό εργατικό δίκαιο καταρτίστηκαν στο δεδομένο ότι ο εργοδότης έχει όλη την ισχύ όταν διαπραγματεύεται με τον υπάλληλο του… Αυτή την ισχύ έρχεται να εξισορροπήσει το εργατικό δίκαιο. Αυτή είναι και η μοναδική ουσία που βγαίνει από τις πομφόλυγες Σκέρτσου με το κείμενο των 17 ερωταποκρίσεων. Όλα τα υπόλοιπα και την ουσία θα τη διαπιστώσουμε όταν η Κυβέρνηση Μητσοτάκη αποφασίσει να δώσει στη δημοσιότητα τις διατάξεις του νομοσχεδίου για τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις.
