Ηρθε η ώρα των «δικών μας παιδιών» στον ΕΦΚΑ

Ηρθε η ώρα των «δικών μας παιδιών» στον ΕΦΚΑ

Καρατομήσεις επί καρατομήσεων στα Περιφερειακό Ελεγκτικό_x000D_
Κέντρο Ασφάλισης (Π.Ε.Κ.Α.) Αττικής με τους_x000D_
υπηρετούντες εκεί υπαλλήλους να κάνουν λόγω για υποχρεωτικές μεταθέσεις με_x000D_
κομματικά κριτήρια…

Ήδη από την περασμένη Παρασκευή μέχρι και σήμερα έχει ανακοινωθεί σε 8 ελεγκτές ότι θα λάβουν φύλλο πορείας για άλλη υπηρεσία. Αυτό που φαίνεται να πληρώνουν οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι του ΕΦΚΑ είναι ότι επιλέχθηκαν να στελεχώσουν τη νεοσυσταθείσα, από την Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ υπηρεσία και ως εκ τούτου τυγχάνουν …αποδιοπομπαίοι τράγοι, όπως τουλάχιστον συνδικαλιστές με τους οποίους επικοινώνησε το “D” καταγγέλλουν.

Αλλάζει σιγά σιγά τη σύνθεση του ΠΕΚΑ

Βέβαια δεν είναι οι πρώτη ομάδα ελεγκτών που αποπέμπεται καθώς είχαν προηγηθεί τον περασμένο Οκτώβριο άλλοι δέκα ελεγκτές (όλοι προερχόμενοι από το Ταμείο Νομικών). Μάλιστα αυτοί οι ελεγκτές δεν έχουν μέχρι και σήμερα αντικατασταθεί με αποτέλεσμα να μην γίνονται έλεγχοι σε δικηγόρους και συμβολαιογράφους για το αν αυτά που δηλώνουν δεν έχουν λάθη!

Μάλιστα προ του κινδύνου…εμφράγματος των σχετικών διαδικασιών ο διοικητής του ΕΦΚΑ Χ. Χαλαρης αποφάσισε (και διέταξε χωρίς συζήτηση) να διεξαχθούν τηλε-σεμινάρια κατάρτισης για την ασφάλιση των συμβολαιογράφων στους υπάρχοντες ελεγκτές προκειμένου εκείνοι να φορτωθούν το βάρος αυτών που εκδιώχθηκαν τον προηγούμενο Οκτώβριο και αφορά τους συμβολαιογράφους…

Είναι τέτοια η εκδικητική μανία της διοίκησης του ΕΦΚΑ που όπως μαθαίνουμε από συνδικαλιστικούς κύκλους, ο προϊστάμενος από την δεκαμελή ομάδα που προερχόταν από το Ταμείο Νομικών και εξεδιώχθη προς 5 περίπου ημερών, προσφέρθηκε αφιλοκερδώς να εκπαιδεύσει ο ίδιος τους ελεγκτές του ΠΕΚΑ Αττικής αλλά ο διοικητής το αρνήθηκε!!! Αυτό πάντως που δεν έχει γίνει γνωστό είναι αν ο εισηγητής του τηλε-σεμιναρίου κατάρτισης για την ασφάλιση των συμβολαιογράφων θα πληρωθεί για την υπηρεσία που θα προσφέρει…

Άκυρες οι αποφάσεις του ΕΦΚΑ;

Όπως ορίζει τόσο ο Κώδικας Διοικητικής Διαδικασίας αλλά και η νομολογία των διοικητικών δικαστηρίων μία απόφαση μετακίνησης ενός δημοσίου υπαλλήλου οφείλει να περιλαμβάνει ειδική αιτιολόγηση διαφορετικά είναι άκυρη…. Σύμφωνα δε με αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας στη διοικητική πράξη (σ.σ. εν προκειμένω αφορά την απόφαση μετακίνησης) πρέπει να γίνεται μνεία συγκεκριμένων στοιχείων που στηρίζουν το συμπέρασμά της (ορισμένος χαρακτήρα της αιτιολογίας, ΣτΕ 3692/2001, 4223/2000). Μάλιστα του ΣτΕ έχει αποφανθεί ότι δεν πρέπει να περιορίζεται στην επανάληψη στερεότυπων εκφράσεων που προέρχονται από τον νόμο που διέπει την υπόθεση (ΣτΕ 2584/2001).

Ωστόσο στις αποφάσεις που εκδίδει ο κος Χάλαρης ουδεμία ειδική αιτιολόγηση έχει εντάξει στο έγγραφο της απόφασης και περιορίζεται να αναγράψει (επί λέξει) ότι έλαβε υπόψη:

-τα στοιχείων του προσωπικού μητρώου των μετακινούμενων υπαλλήλων

-την ανακατανομή του ανθρωπίνου δυναμικού με γνώμονα την εύρυθμη λειτουργία του ΕΦΚΑ καθώς και την εξυπηρέτηση των πολιτών και του δημοσίου συμφέροντος

-τις υπηρεσιακές ανάγκες

Όπως προκύπτει από δεκάδες αποφάσεις διοικητικών δικαστηριών, η αιτιολογία είναι ειδική όταν δεν είναι γενική και αόριστη (Κάτι που δεν μπορεί να συμβαίνει με όσα αναγράφονται στην απόφαση), όταν, δηλαδή, όλα τα στοιχεία της αναφέρονται στη συγκεκριμένη περίπτωση που ρυθμίζεται με την πράξη. Αρα καθίσταται προφανές ότι υπάρχουν τεράστιες πιθανότητες να θεωρηθούν άκυρες αυτές οι αποφάσεις μετακίνησης που φέρουν την υπογραφή του υποδιοικητή Κ. Τσαγκαρόπουλου.

Υπό αυτά τα δεδομένα και υπό το γράμμα της απόφασης που είναι αν μη τι άλλο παράτυπη αφού δεν εξειδικεύει ειδικών και εμπεριστατωμένως, οι σχετικές καταγγελίες εκ μέρους συνδικαλιστών για εμφυλιοπολεμικές πρακτικές από την πλευρά της διοίκησης του ΕΦΚΑ (ο διοικητής του οποίου έχει διατελέσει και σύμβουλος του Κ. Μητσοτάκη) μάλλον έχουν υπόσταση…

Ετικέτες

Τελευταίες ΕιδήσειςDropdown Arrow
preloader
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
Documento Newsletter