Καταπέλτης είναι η ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες (Π.Ο.Ε. Δ.Ο.Υ.) κατά του Διευθυντή Ελέγχων τον οποίο κατηγορεί μεταξύ άλλων και για «μειωτικές συμπεριφορές» κατά της συνδικαλιστικής δράσης «η οποία κατά τα λεγόμενά του, είναι αντίθετη με τα συμφέροντα των εργαζομένων».
Τον κατηγορούν για περιορισμό των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων σημειώνοντας για παράδειγμα ότι τέτοιο περιορισμό «προσπάθησε, χωρίς επιτυχία, να επιβάλλει ο ίδιος σε στέλεχος της Ομοσπονδίας παραμονές της μεγαλειώδους απεργίας για το έγκλημα στα Τέμπη κατά τη διάρκεια περιοδείας του»
Παράλληλα τον κατηγορούν για στοχοποίηση συναδέλφων ελεγκτών «που τους εξαναγκάζει να αναφερθούν σε σοβαρά προβλήματα υγείας των ιδίων ή μελών της οικογένειάς τους»
Αναφέρουν μάλιστα με νόημα ότι «αποδεικνύεται για πολλοστή φορά ότι το βασικό κριτήριο για την αξιολόγηση και την επιλογή των Προϊσταμένων δεν είναι η γνώση, η ικανότητα κλπ αλλά ο βαθμός προσήλωσής τους στην υλοποίηση αντεργατικών μεταρρυθμίσεων, χρησιμοποιώντας ακόμα και μεθόδους που θα ζήλευε και ο πιο σκληρός εργοδότης του ιδιωτικού τομέα.»
«Η Διοίκηση της Α.Α.Δ.Ε. φέρει ακέραια την ευθύνη για τις διοικητικές πρακτικές», σημειώνουν και καλούν τον Διοικητή «να διερευνήσει και να διασταυρώσει τα περιστατικά και στη συνέχεια να προβεί στο αυτονόητο, δηλαδή σε γραπτή δήλωση στήριξης των υπαλλήλων στον έλεγχο και απερίφραστης καταδίκης τέτοιων απαράδεκτων πρακτικών.»
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες
Θέμα: Καταδίκη της συμπεριφοράς του Διευθυντή Ελέγχων
Το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε. Δ.Ο.Υ. καταδικάζει απερίφραστα την αντισυναδελφική και απαράδεκτη συμπεριφορά και πρακτική του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Ελέγχων κατά τη διάρκεια πλήθους περιοδειών που έχει πραγματοποιήσει στην Περιφέρεια το τελευταίο διάστημα, όπου συναντιέται με τα τμήματα ελέγχου. Συγκεκριμένα στις περιοδείες του ο Διευθυντής Ελέγχων:
– εφαρμόζει κατ’ εξακολούθηση την απαράδεκτη πρακτική του να στοχοποιεί συναδέλφους ελεγκτές για την απόδοσή τους μπροστά σε ολόκληρο το τμήμα, αναφέροντας αριθμούς περαιωμένων υποθέσεων για το 2024 και το πρώτο τρίμηνο του 2025 με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία. Είναι τέτοια η πίεση και η στοχοποίηση σε ορισμένους συναδέλφους, που τους εξαναγκάζει να αναφερθούν σε σοβαρά προβλήματα υγείας των ιδίων ή μελών της οικογένειάς τους, ή σε άλλα δυσμενή προσωπικά περιστατικά τα οποία είχαν επίπτωση στην απόδοσή τους. Με αυτό τον τρόπο, όχι μόνο θίγεται η υπόληψη και η αξιοπρέπεια εργαζόμενων, αλλά παραβιάζονται και προσωπικά δεδομένα αφού κάθε άλλο παρά εκούσια δίνονται αυτές οι πληροφορίες από τους ελεγκτές στο διευθυντή.
– κάνει μειωτικές αναφορές στη συνδικαλιστική δράση, η οποία κατά τα λεγόμενά του, είναι αντίθετη με τα συμφέροντα των εργαζομένων (!!), αναπαράγοντας μια σειρά αντιδραστικών απόψεων για την ανάγκη περιορισμού των συνδικαλιστικών ελευθεριών. Τέτοιο περιορισμό στα συνδικαλιστικά δικαιώματα, άλλωστε, προσπάθησε, χωρίς επιτυχία, να επιβάλλει ο ίδιος σε στέλεχος της Ομοσπονδίας παραμονές της μεγαλειώδους απεργίας για το έγκλημα στα Τέμπη κατά τη διάρκεια περιοδείας του.
– στις αναφορές των ίδιων των ελεγκτών για τους εξουθενωτικούς ρυθμούς εργασίας στον έλεγχο, έφτασε στο σημείο να αναφέρει το παράδειγμα της Σουηδίας, όπου αξιοποιούνται κατάλληλα διαμορφωμένοι χώροι με ηχομόνωση προκειμένου οι υπάλληλοι να αποσυμπιεστούν από την πίεση.. ουρλιάζοντας!!! Ο Διευθυντής Ελέγχων προτείνει δωμάτια ουρλιαχτών ως “λύση” για τον εξοντωτικό φόρτο εργασίας και την πίεση στον έλεγχο. Ντροπή και αίσχος!
Η Διοίκηση της Α.Α.Δ.Ε. φέρει ακέραια την ευθύνη για τις διοικητικές πρακτικές και την εν γένει συμπεριφορά προς τους συναδέλφους ενός στελέχους της, και μάλιστα “πρώτης γραμμής”. Αποδεικνύεται για πολλοστή φορά ότι το βασικό κριτήριο για την αξιολόγηση και την επιλογή των Προϊσταμένων δεν είναι η γνώση, η ικανότητα κλπ αλλά ο βαθμός προσήλωσής τους στην υλοποίηση αντεργατικών μεταρρυθμίσεων, χρησιμοποιώντας ακόμα και μεθόδους που θα ζήλευε και ο πιο σκληρός εργοδότης του ιδιωτικού τομέα. Ως Π.Ο.Ε. Δ.Ο.Υ. περιμένουμε από τον Διοικητή, ως ελάχιστο δείγμα συμπαράστασης προς τους συναδέλφους ελεγκτές, να διερευνήσει και να διασταυρώσει τα περιστατικά και στη συνέχεια να προβεί στο αυτονόητο, δηλαδή σε γραπτή δήλωση στήριξης των υπαλλήλων στον έλεγχο και απερίφραστης καταδίκης τέτοιων απαράδεκτων πρακτικών.
ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΚΑΤΑΔΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ Δ.ντη ΕΛΕΓΧΩΝ ΠΟΕ ΔΟΥ by Website Documento on Scribd
Διαβάστε επίσης:
ΟΠΕΚΕΠΕ: Καίνε τα ίχνη του σκανδάλου – Σήμα για καταστροφή αρχείων από την ΑΑΔΕ (Video)
ΣΥΡΙΖΑ: Χωρίς σχέδιο η κατάργηση του ΣΔΟΕ και η μεταφορά αρμοδιοτήτων στην ΑΑΔΕ
Υπουργικό συμβούλιο με ΟΠΕΚΕΠΕ, «μοντέλο ΑΑΔΕ» και μεταναστευτικό στην ατζέντα
