Απάντηση Λιβαθινού και Παπαγεωργίου στο σωματείο των εργαζομένων

Απάντηση Λιβαθινού και Παπαγεωργίου στο σωματείο των εργαζομένων

Ο καλλιτεχνικός διευθυντής του Εθνικού Θεάτρου, Στάθης Λιβαθινός και ο πρόεδρος του Δ.Σ Θανάσης Παπαγεωργίου, συνυπογράφουν ένα κείμενο-απάντηση στο Σωματείο Εργαζομένων του Εθνικού Θεάτρου (ΣΕΕΘ), το οποίο έχει εξαγγείλει στάσεις εργασίας για την Πέμπτη 27/4 (από τις 12:00 έως 16:00 και από τις 19:00 έως 23:00) με αίτημα τη σύναψη επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας, αφού όπως υποστηρίζει, έχει περάσει ένας χρόνος από τότε που ξεκίνησε η σχετική διαπραγμάτευση.

«Έχει περάσει ένας χρόνος που επανερχόμαστε στα ίδια θέματα χωρίς να καταλήγουμε και κάθε φορά πρέπει να χρονοτριβούμε ανάμεσα σε διαδικασίες που πρέπει να εγκριθούν, είτε από το ΔΣ είτε από τον καλλιτεχνικό διευθυντή» αναφέρει, μεταξύ άλλων, το ΣΕΕΘ στην ανακοίνωσή του(23/4). Επίσης, ζητά να «δοθεί έμφαση στην απαλοιφή των δυσλειτουργιών του οργανισμού και των υπερβολικών καθυστερήσεων στις λήψεις αποφάσεων. Χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι η ράμπα αναπήρων στην Πειραματική Σκηνή, το σύστημα μηχανοργάνωσης, η απροθυμία της διοίκησης για την ολοκληρωμένη υλοποίηση σχεδίου για θέματα υγείας και ασφάλειας, η καταβολή των εκτός έδρας για τους συναδέλφους που μετακινήθηκαν την θερινή περίοδο 2016 κ.ά.».

Από την πλευρά τους, ο καλλιτεχνικός διευθυντής του Εθνικού Θεάτρου Στάθης Λιβαθινός και ο πρόεδρος του Δ.Σ Θανάσης Παπαγεωργίου απαντούν πως η πρόσφατη ανακοίνωση του σωματείου εργαζομένων του Εθνικού Θεάτρου δημιουργεί «λανθασμένες εντυπώσεις θέτοντας την εργασιακή ειρήνη στο Εθνικό Θέατρο σε κίνδυνο».

«Η όποια καθυστέρηση στη διαπραγμάτευση για τη νέα συλλογική σύμβαση δεν βαρύνει τη διοίκηση, όταν οι προτάσεις της καλλιτεχνικής διεύθυνσης έχουν δοθεί στο ΣΕΕΘ από τον Ιούνιο του 2016, και το ΣΕΕΘ απάντησε 5 μήνες αργότερα, το Δεκέμβριο. Οι διαπραγματεύσεις έκτοτε συνεχίζονται με καλή πίστη, πιστεύουμε, προς το κοινό όφελος. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι καθ’ όλο αυτό το διάστημα υπάρχει συλλογική σύμβαση σε ισχύ» σημειώνουν, χαρακτηριστικά στην ανακοίνωσή τους.

Σχετικά με τις αλλαγές στον Εσωτερικό Κανονισμό και το Οργανόγραμμα, αναφέρουν ότι τόσο το ΔΣ, όσο και η καλλιτεχνική διεύθυνση, έχουν τοποθετηθεί για την ανάγκη εκσυγχρονισμού τους, διότι δεν αφορά μόνον τα επιδόματα αλλά και σημαντικές αλλαγές που αφορούν το καλλιτεχνικό έργο και την ευόδωση των σκοπών του Εθνικού Θεάτρου. «Η καλλιτεχνική διεύθυνση εργάζεται για αυτό το σκοπό, πλην όμως, οφείλει σύμφωνα με το νόμο να συνεργαστεί με τον επερχόμενο διοικητικό διευθυντή, του οποίου οι προτάσεις πρέπει να ληφθούν υπόψη. Η τροποποίησή τους αποτελεί ζήτημα για περισσότερο από 10 χρόνια τώρα, ενώ θυμίζουμε ότι η καλλιτεχνική διεύθυνση ξεκίνησε τη θητεία της επισήμως μόλις πέρσι τον Απρίλιο» επισημαίνουν.

Αναφορικά με τα επιδόματα ανθυγιεινής εργασίας, σημειώνουν πως «χορηγούνται βάσει των νόμων του κράτους, δεν βρίσκονται στην ευχέρεια της διοίκησης και δεν αποτελούν ζήτημα της συλλογικής σύμβασης…Για το θέμα αυτό ήδη υπάρχει σχετική επίσημη αλληλογραφία του Θεάτρου με τις αρμόδιες αρχές, πλην όμως ο καλλιτεχνικός διευθυντής σε συνεννόηση με το Κρατικό Θέατρο Βορείου Ελλάδος και την Εθνική Λυρική Σκηνή, θα συμβάλει όπως δήλωσε και εγγράφως στο σχέδιο της ΣΣΕ για την έκδοση της κοινής υπουργικής απόφασης που θα αναγνωρίζει τη χορήγηση των επιδομάτων αυτών» προσθέτουν.

Σχετικά με τα ζητήματα υγείας και ασφάλειας, η διοίκηση και η καλλιτεχνική διεύθυνση υποστηρίζουν πως εξαρχής και επανειλημμένως έχουν δείξει και αποδείξει τις προθέσεις τους: «Έχουν δοθεί σαφείς εντολές ώστε να τηρούνται οι προϋποθέσεις και οι όροι ασφαλείας όπως υποδεικνύονται από τον σύμβουλο ασφαλείας, ενώ συνεργάζεται και με την επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας των εργαζομένων».

Σχετικά με το αναβατόριο αναπήρων στην Πειραματική Σκηνή, αναφέρουν πως «υπάρχει πράγματι τεχνικό πρόβλημα και γι’ αυτό είμαστε στη διαδικασία αντικατάστασής του με την υπογραφή σύμβασης με τον προμηθευτή μέσα στην εβδομάδα, ώστε να γίνει η παραγγελία του νέου μηχανήματος».

Τέλος, σχετικά με την καταβολή των εκτός έδρας αποζημιώσεων συγκεκριμένων εργαζόμενων για τη θερινή περιοδεία 2016, σημειώνουν πως «έγινε κανονικά το περασμένο καλοκαίρι, αλλά τελικώς παρακρατήθηκε από τον μισθό τους φέτος το Φεβρουάριο το ποσό που αφορούσε στη διαμονή τους. Αυτό συνέβη γιατί, σε αντίθεση με όλους τους συναδέλφους τους, εκείνοι ουδέποτε κατέβαλαν τα αντίστοιχα παραστατικά από τα ξενοδοχεία, ούτε μετά και την ενημέρωση για τελευταία προθεσμία τον Νοέμβριο, με σαφή προειδοποίηση ότι αλλιώς θα παρακρατηθούν».

«Στις κρίσιμες εποχές που διανύουμε, το ΔΣ και η καλλιτεχνική διεύθυνση του Εθνικού Θεάτρου, έχοντας παραμερίσει τις όποιες διαφωνίες είχαν στο παρελθόν, είναι πλέον ενωμένοι και αποφασισμένοι να επιμείνουν αταλάντευτοι στην προσπάθεια τους για το καλό του οργανισμού» τονίζουν στην από κοινού ανακοίνωσή τους, ο Στάθης Λιβαθινός και ο Θανάσης Παπαγεωργίου και καταλήγουν:

«Αναγνωρίζοντας τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε όλοι στην καθημερινότητα μας σε έναν οργανισμό δημοσίου χαρακτήρα όπως είναι το Εθνικό Θέατρο, αδυνατούμε να αντιληφθούμε ποια επιτακτική ανάγκη οδηγεί το ΣΕΕΘ να προσκαλεί τους εργαζόμενους σε στάση εργασίας την προσεχή Πέμπτη, πλήττοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο μεταξύ άλλων, την πρεμιέρα ενός νέου έργου στην Κεντρική Σκηνή, αλλά και την παρουσίαση των έργων νέων θεατρικών ομάδων που φιλοξενούνται στην Πειραματική Σκηνή στο πλαίσιο του Φεστιβάλ «7 χρόνια φαγούρα – Ο έρωτας στον καιρό των μνημονίων». Επιμένουμε να πιστεύουμε ότι η καλή πίστη, η καλή διάθεση και ο διάλογος, είναι οι τρόποι για να πορευτούμε προς την βελτίωση και την επιτυχία και ελπίζουμε ότι οι εργασιακές σχέσεις στο Εθνικό Θέατρο θα συνεχίσουν να ενδυναμώνονται από τον αμοιβαίο σεβασμό, τη διαφάνεια και τον καθαρό λόγο».

(Πηγή: ΑΠΕ ΜΠΕ)

https://www.documentonews.gr/filegrid/2017/04/24/58fe59c2cd3a1829a92cf362.pdf

Ετικέτες

Τελευταίες ΕιδήσειςDropdown Arrow
preloader
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
Documento Newsletter